山东省聊城市人民政府办公室


聊政办发〔2008〕5号

聊城市人民政府办公室关于印发《市政府领导工作补位制度》的通知

各县（市、区）人民政府，经济开发区管委会，市政府各部门：
　　《市政府领导工作补位制度》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
　　　　　　　　 　　聊城市人民政府办公室
　　　　　　　　　　 　　二○○八年二月十三日

市政府领导工作补位制度

　　为保证市政府领导出市（出访）、休假期间分管的有关工作正常运转，根据《聊城市人民政府工作规则》和市政府领导的分工情况，特制定市政府领导补位制度。
　　一、市政府领导工作补位，是指市政府领导出市（出访）、休假期间，由相对固定的其他领导代为处理分管的有关工作。
　　二、代为处理分管的有关工作主要是临时性或紧急性的工作，包括出席有关会议和活动，处理有关突发事件，签署以市政府名义下发的紧急公文等。
　　三、在以下情况下进行工作补位：1.市政府领导出国考察期间；2.市政府领导在市外学习、考察1周以上；3.市政府领导休假期间等。
　　四、林峰海市长出市（出访）、休假期间，由刘加顺副市长主持市政府的全面工作，并代为处理林峰海市长分管的工作；刘加顺副市长出市（出访）、休假期间，由侯军副市长进行工作补位；根据分管工作性质尽量接近的原则，刘加顺与侯军、刘继恩与白志坚、刘冠凤与秦传滨、蔡同民与赵庆忠结为互相补位的对子，一位副市长出市（出访）、休假期间，由结为对子的另一位副市长进行工作补位。为市长服务的同志，也进行相应的工作补位。
　　五、互相补位的市政府领导应加强交流和协调。出市（出访）、休假前后及时进行沟通和衔接，保持工作的连续性。
　　六、市政府领导出市（出访）、休假期间，市政府办公室及分管部门及时、主动地向工作补位的市政府领导请示汇报有关工作，确保有关工作的正常开展。
　　七、互相补位的市政府领导一般不同时出市（出访）、休假，特殊情况时，由市长安排其他领导同志进行工作补位。
　　八、市政府领导分工发生变化时，根据市长意见，及时对工作补位安排进行调整。


安徽省六安市人民政府办公室


六安市人民政府办公室关于印发六安市安全生产目标管理考核办法的通知



六政办〔2008〕73号

各县区人民政府，开发区、试验区管委，市政府各部门、各直属机构：
　　经市政府同意，现将《六安市安全生产目标管理考核办法》印发给你们，请遵照执行。



二○○八年九月二十二日





六安市安全生产目标管理考核办法

　　第一条 为进一步完善安全生产考核机制，强化责任落实，根据《安徽省安全生产条例》、《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省安全生产目标管理考核办法的通知》（皖政办〔2008〕31号）和市政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》（六政〔2004〕51号）的规定，结合我市实际，制定本办法。
　　第二条 本办法适用于市政府对各县区人民政府（管委）、市政府安全生产委员会成员单位、重点企事业单位安全生产工作目标管理考核。考核工作由市政府安全生产委员会办公室组织实施。
　　第三条 安全生产目标分为工作目标和控制考核指标。工作目标主要考核安全生产的组织领导和工作部署、责任制落实、监管机构和队伍建设、依法行政、安全投入、建章立制、应急救援、宣传教育、专项整治、隐患治理、事故查处、奖惩激励等。控制考核指标主要考核各类事故死亡人数、工矿商贸企业死亡人数、较大事故起数等。安全生产工作目标、控制考核指标和考核标准由市政府安全生产委员会分年度制订下达。
　　第四条 各县区人民政府（管委）和市政府安全生产委员会成员单位、重点企事业单位要认真履行职责，强化工作措施，层层分解落实安全生产控制考核指标；市政府安全生产委员会要加强监督检查，建立安全生产控制考核指标台账，定期通报安全生产指标控制情况，确保各项工作目标和控制考核指标的完成。
　　第五条 安全生产目标管理考核，采取自查自评与组织考核相结合、年度集中考核与日常考核相结合、现场考核与综合复核相结合的办法。每年7月10日前，各县区人民政府（管委）和市政府安全生产委员会成员单位、重点企事业单位将上半年安全生产工作总结和下半年工作意见报市政府安全生产委员会办公室；12月25日前，各县区人民政府（管委）和市政府安全生产委员会成员单位、重点企事业单位将年度安全生产工作总结、自查自评以及有关考核材料书面报市政府安委员会办公室。未报有关考核材料的，年度不予评先，并予以通报批评；连续两年未报有关考核材料的，考核结果视为不合格。
　　第六条 考核采取评分制，标准分为100分。对照年度《安全生产目标管理考核标准》，采取逐项扣分办法，直至该项标准分扣完为止。考核得分在90分以上的为安全生产工作先进单位，80分—90分（不含90分）的为安全生产工作良好单位，60分—80分（不含80分）的为安全生产工作合格单位，60分以下（不含60分）的为安全生产工作不合格单位。
　　第七条 县区有下列情形之一的为安全生产不合格单位：
　　1、年度内发生1起（含1起）重大以上安全生产责任事故的；
　　2、年度内发生3起（含3起）以上较大安全生产责任事故的；
　　3、年度内突破市下达的各类事故死亡人数控制指标的；
　　4、事故造成重大经济损失与社会影响的。
　　第八条 安全生产目标管理考核结果，经市政府安全生产委员会全体会议审议后报市政府审定。市政府对安全生产工作先进单位予以表彰和奖励，对安全生产工作做出突出贡献的先进个人，由市政府安全生产委员会予以表彰和奖励（具体办法另行制定），奖励资金列入市财政预算。
　　第九条 依照《六安市安全生产工作“一票否决”办法（试行）》（六政办〔2006〕81号）的规定，符合“一票否决”情形的，实行“一票否决”。
　　第十条 本办法由市政府安全生产委员会办公室负责解释。
　　第十一条 本办法自发布之日起施行，以前与本办法不相符的，依照本办法执行，国家、省另有规定的按国家、省规定执行。